Sachbearbeiter (m/w/d)

⚒ Dein möglicher Aufgabenbereich:

• Allgemeine Unterstützung der administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Pflege und Instandsetzung des Immobilienbestandes
• Mithilfe bei der Bearbeitung der Abrechnungen
• Erstellen von einzelnen Mieterabrechnungen
• Schriftliche und mündliche Abwicklung der internen und externen Korrespondenz
• Koordination & Terminierung von Wartungen, Instandhaltungs-, Sanierungs- sowie Renovierungsarbeiten
• Archivierung & Verwaltung der physischen, sowie digitalen Akten und wichtigen Dokumenten
• Vorbereitung und ggf. Protokollierung von Besprechungen
• Begleitung bei Objektbegehungen, Zusammenarbeit mit Handwerkern und Hausmeistern
• Allgemeine Büroorganisation, Kundenbetreuung

🎓 Das bringst Du mit:

• Bestenfalls hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise einschlägige Erfahrungen in der WEG- und Mietbuchhaltung, jedoch sind diese keine Voraussetzung
• Du besitzt hohe Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und hast Durchsetzungsvermögen
• Digitalisierung macht Dir Spaß und Du erkennst den Mehrwert für Dich und Deine Arbeit
• Du hast ein freundliches und offenes Auftreten

✍️ Gute Gründe, warum Du Dich für uns entscheidest: 

Benefits:

• Weg von alten Rechnern – bei uns arbeitest Du mit neuster Technik
• Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
• Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Seehilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen u.v.m.
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – bei uns erwarten Dich attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: entscheide zwischen der geförderten Mitgliedschaft von Urban Sports und EGYM Wellpass und profitiere von der uneingeschränkten Auswahl an Trainingsmöglichkeiten in zahlreichen Studios Europas
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen! Profitiere daher von zusätzlichen Kinderkranktagen bei vollem Gehalt

Das Arbeitsumfeld: 

• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Bei gemeinsamen Firmenfeiern hast Du die Möglichkeit, unser Team besser kennenzulernen

Die Organisationsstruktur: 

• Wir erkennen Potentiale und entwickeln sie weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen

Die Work-Life-Balance: 

• Du hast die Freiheit, Dir Deine Arbeitszeiten selbst einzuteilen

🚀 Das sind wir:

Die Zieglemeier Immobilien GmbH ist ein angesehenes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition in Ingolstadt. Der Name Zieglmeier repräsentiert seit 1955 umfassende Expertise in sämtlichen Immobilienangelegenheiten und steht inzwischen in der 3. Generation für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere langjährige Berufserfahrung in der Region Ingolstadt ermöglicht es uns, Ihnen sowohl kaufmännische als auch technische Betreuung von höchster Qualität anzubieten. Wir sind spezialisiert auf die Verwaltung von Gewerbeobjekten, Sondereigentum, Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten. Vertrauen Sie auf die langjährige Erfahrung und das Engagement der Zieglmeier Immobilien GmbH für eine professionelle und umfassende Betreuung Ihrer Immobilien.

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Constanze Pauly kümmert sich bei uns um alle Fragen zu Bewerbungen und ist als HR-Managerin zudem Ansprechpartnerin bei allen Mitarbeiterfragen. Sollten im Vorfeld der Bewerbung bereits Fragen auftauchen, zögere nicht uns dierkt zu kontaktieren.

Constanze Pauly - HR-Managerin - Hausverwaltung Zieglmeier
Constanze Pauly
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Mitarbeiter-Vorteile im Überblick

Als Unternehmen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeiter:innen eine entsprechende Wertschätzung entgegenzubringen. Daher legen wir viel Wert auf sinnvolle zusätzliche Benefits neben dem Gehalt.

INCENT Mitarbeiter-Rabatte

Mitarbeiter­wertschätzung

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Echter Urlaub

Work-Life Balance

Weiterbildung

Regelmäßiges Feedback

Teamevents

Diversität leben

Sportangebote

Berufsunfähigkeits­­versicherung

Zusätzliche Kinderkrankentage

Gesundheitsgeld